Code of Conduct
| SP Medicals Code of Conduct er et regelsæt for etisk adfærd. Det fastsætter standarder på forskellige områder, som vore virksomheder og medarbejdere skal følge for at opretholde SP Medicals omdømme som en koncern med høj integritet og troværdighed. | Download vores Code of Conduct her: » Download (PDF, 0,3 MB) |
Vi forudsætter at vi bliver bedømt på de metoder vi bruger til at opnå resultater. Derfor opfører vi os ordentligt, professionelt og ansvarligt.
Bæredygtighed
I overensstemmelse med vore værdier anerkender vi vores ansvar for at medvirke til en bæredygtig udvikling, og vi ser ingen modsætning i på den ene side at opføre os ansvarligt og på den anden side stræbe efter at øge Koncernens indtjening og vækst. Tværtimod!
FN’s Global Compact
Udgangspunktet for SP Medicals stillingtagen er FN’s Global Compact – de ti principper om menneskerettigheder, arbejdstageres rettigheder, miljø og anti-korruption, hvor FN har opstillet retningslinjer for virksomheders arbejde for en mere bæredygtig økonomi.
Arbejdstager- og menneskerettigheder
SP Medical følger principperne i International Labor Organizations konventioner og FN’s menneskerettighedskonvention (UNDHR). Det vil sige, at Koncernen ikke tolererer børnearbejde eller tvangslignende arbejde, ikke beskæftiger mindreårige, og at al form for diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold er forbudt.
 | Læs mere om vores Code of Conduct: | ||||
| Vores Code of Conduct er beskrevet i interne og eksterne anliggender. Læs mere her: » Interne anliggender » Eksterne anliggender |